Расчет компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении работника
Добрый вечер! Уважаемые профессионалы!!
Помогите, пожалуйста, сверится с расчетом компенсации при увольнении.
Сотрудник принят на работу 14.01.2015 с окладом 16000,00.
В апреле повысили по всему подразделению оклад до 20000,00
Сотрудник увольняется 30.04.2015
Ему положено 28/12*4=9.33
Заработок с учетом повышенного коэффициента получился у меня 77333,38
Количество календарных дней расчетного периода 104,91
Средний дневной заработок 737,14
Итого получается компенсация при увольнении 6877,52
Заранее буду очень Вам благодарна!!!!
Помогите, пожалуйста, сверится с расчетом компенсации при увольнении.
Сотрудник принят на работу 14.01.2015 с окладом 16000,00.
В апреле повысили по всему подразделению оклад до 20000,00
Сотрудник увольняется 30.04.2015
Ему положено 28/12*4=9.33
Заработок с учетом повышенного коэффициента получился у меня 77333,38
Количество календарных дней расчетного периода 104,91
Средний дневной заработок 737,14
Итого получается компенсация при увольнении 6877,52
Заранее буду очень Вам благодарна!!!!
Comments
-
Добрый вечер !
Если заработок посчитан верно(мы не знаем начисления за январь),то расчет верен
Не забудьте про НДФЛ. -
Заработок в январе исходя оклада 16000 за месяц, а он работал не 15 дней по календарю пооизводственному, а с 14 января, т.е. 13 дней рабочих. 16000/15=1066,67 1066,67×13=13866,71-его зарплата за январь.
